Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Чита, 21.07.2024, 12:28

Что делать, если после отпуска начальница предлагает увольниться самостоятельно?

Вопрос №24040347 из г. Чита
опубликован 21.07.2024, 12:28

Здравствуйте, убрали ставку на работе отправили в отпуск сейчас мне выходить с отпуска а куда и как не известно начальница говорит что увольняйся сама

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Не надо увольняться по собственному желанию. Пишите жалобу в трудовую инспекцию о нарушении требований ст. 180 ТК РФ.

21.07.2024, 12:36

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Убрали ставку - это означает, что вас должны были предупредить за 2 месяца и выплатить все причитающиеся выплаты при сокращении.

Основание: ст. 81, 180 ТК РФ.

21.07.2024, 12:33

Спросить юриста

Алексей

Пользователь

4.6 463 отзывa

Пускай выплачивают всё положенное.

21.07.2024, 12:36

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Не надо так делать как она говорит.

Это нарушение.

21.07.2024, 12:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Увольняться не нужно, если убрали ставку , пусть увольняют по сокращению

21.07.2024, 12:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10753 отзывa

В данном случае нарушено законодательство, поэтому обрашайтесь в суд и ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию.

21.07.2024, 12:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы не обязаны писать заявление, оформляйте жалобу в трудовую инспекцию о нарушении требований ст. 180 ТК РФ.

С уважением!

21.07.2024, 12:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина Николаевна

Пользователь

4.4 1460 отзывов

Если Вас, о сокращении штата, не уведомили письменно, перед отпуском, то должны уведомить сейчас, за 2 месяца до увольнения. И потом, если Вы зарегистрируетесь на бирже труда, но не устроитесь сразу на новую работу, то ещё за 2-3 месяца.

21.07.2024, 14:27

Спросить юриста