Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?

Вопрос №2405227 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.05.2013, 10:34
Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Премия -это пооощрение за труд.Условия выплаты премии устаналиваются внутренним локальным актом организации.Если данным документом предусмотрено,что лишение премии производится в случаях наложения дисциплинарного взыскания,то всё законно.

14.05.2013, 11:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Наложить возможно, только это будет нарушением

14.05.2013, 10:41

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских