Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Вопрос №2405227
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.05.2013, 10:34
опубликован 14.05.2013, 10:34
Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Премия -это пооощрение за труд.Условия выплаты премии устаналиваются внутренним локальным актом организации.Если данным документом предусмотрено,что лишение премии производится в случаях наложения дисциплинарного взыскания,то всё законно.
14.05.2013, 11:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Наложить возможно, только это будет нарушением
14.05.2013, 10:41
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно сделать выговор и частичное лишение премии за одно дисциплинарное нарушение.
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Выговор и лишение стимулирующих за одно и то же нарушение
Можно ли за одно и тоже нарушение объявить выговор и лишить премии.
Правомерно ли одновременно и выговор и лишение на 100 процентов премии за одно нарушение (не своевременно предоставлен отчёт).
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу
Возможно ли получить три разных наказания за одну провинность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут