Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Вопрос №2405227
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.05.2013, 10:34
опубликован 14.05.2013, 10:34
Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Премия -это пооощрение за труд.Условия выплаты премии устаналиваются внутренним локальным актом организации.Если данным документом предусмотрено,что лишение премии производится в случаях наложения дисциплинарного взыскания,то всё законно.
14.05.2013, 11:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Наложить возможно, только это будет нарушением
14.05.2013, 10:41
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно сделать выговор и частичное лишение премии за одно дисциплинарное нарушение.
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Выговор и лишение стимулирующих за одно и то же нарушение
Можно ли за одно и тоже нарушение объявить выговор и лишить премии.
Правомерно ли одновременно и выговор и лишение на 100 процентов премии за одно нарушение (не своевременно предоставлен отчёт).
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу
Возможно ли получить три разных наказания за одну провинность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут