Выговор и лишение стимулирующих за одно и то же нарушение
Вопрос №2185422
из г. Пенза
опубликован 05.02.2013, 09:05
опубликован 05.02.2013, 09:05
Можно ли за одно нарушение на рабочем месте получить два взыскания? Выговор и лишение премии? Или одно вытекает из другого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр.
Не получение премии это не взыскание. В связи с тем, что вам объявили выговор, вы теряете право на получение премии. Вположении о премировании так и будет записано. Что премия не начисляется тем кто получил вызскание. Это стандартная формулировка.
05.02.2013, 09:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу
Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?
Возможно сделать выговор и частичное лишение премии за одно дисциплинарное нарушение.
Влияет ли выговор на лишение премии при нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание.
Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут