Возможно сделать выговор и частичное лишение премии за одно дисциплинарное нарушение.
Вопрос №11324752
из г. Курган
опубликован 06.09.2016, 11:25
опубликован 06.09.2016, 11:25
Возможно сделать выговор и частичное
лишение премии за одно дисциплинарное нарушение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Это не лишении премии, а не начисление ее в полном объеме. Посмотрите положение о премировании, какие основания могут быть для ее снижения. Как раз из одного - наказания, может следовать другое - не начислении премии.
06.09.2016, 11:28
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли наложение выговора и лишение премии за одно и тоже нарушение?
Я считаю что за одно допущенное мною нарушения я в течении года наказана 5 раз (выговор о четыре премии).
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Правомерно ли назначать директором дисциплинарные наказания - лишение премии и выговор
Выговор и лишение стимулирующих за одно и то же нарушение
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Дважды наказан за одно нарушение - лишение премии в октябре и стимулирующих выплат в ноябре - дискриминация или законность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут