Светлана
10.08.2021, 05:45
Бывший работник требует отмены незаконного приказа после увольнения
Читать ответы (4)
Я работадатель, работник не предупредив заранее, просит рассчет и оставляет фирму без электрика. Действия работадателя, так как он угражает судом.
Не слушайте Лаптеву,которая не читает вопросы, потому что законы РФ у вас не действуют. К местному юристу обратитесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Уважаемый, Раушан
Если сотрудник изъявил желание расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (т.е. по собственному желанию, то по общему правилу он должен предупредить работодателя о своем решении за ДВЕ НЕДЕЛИ.
Однако по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
УДАЧИ ВАМ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация