Можно ли продлить пребывание в Украине на основании нового трудового договора и разрешения на работу?
опубликован 13.05.2013, 23:22
Я гражданин Украины. У меня есть разрешение на работу и трудовой договор, по которому я отработал практически 1 год. Могу ли я продлить еще раз свое пребывание на 1 год на основании нового трудового договора и нового разрешения на работу? И в каком законе я смогу прочитать это подтверждение.
С уважением, Александр.
Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином документов
Обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» федеральные органы исполнительной власти при предоставлении государственных услуг не вправе требовать от заявителя представления документов (информации), которые находятся в их распоряжении, а также в распоряжении иных государственных органов.
В то же время, заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе.
К информации, находящейся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере миграции относятся сведения о выданных иностранному гражданину разрешений на работу.
В случае непредставления упомянутых документов сотрудник ФМС России либо ее территориального органа проверяет на основании сведений, имеющихся в таком органе, данные о выданных разрешениях на работу.
Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение трех рабочих дней со дня представления иностранным гражданином заявления и документов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить трудовой договор с иностранным гражданином без необходимости выезда из РФ?
Как продлить регистрацию в России без выезда из страны для граждан Украины, у которых заканчивается разрешение на работу?
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Отказ ФМС в продлении регистрации в Киргизии на основании трудового договора - нарушение прав по закону и ЕАЭС
Правомерность продления срочного трудового договора вместе с разрешением на временное проживание гражданина Украины
Как продлить трудовой договор иностранного работника без выезда из РФ
Требование работодателя отработать 2 недели после окончания срочного трудового договора - юридическая сторона вопроса
Возможно ли продление пребывания в стране на основании трудового договора для гражданина Армении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут