Правомерность продления срочного трудового договора вместе с разрешением на временное проживание гражданина Украины - анализ ситуации
опубликован 22.11.2016, 18:28
Гражданин Украины, имеет разрешение на временное проживание, с ним заключен срочный трудовой договор (в обосновании написано: расширение производства). Каждый раз когда он продлевает разрешение на проживание с ним продлевается срок договора на срок разрешения, уже 3 таких продления. Правомерно ли это?
Случаи при которых может быть заключён срочный трудовой договор строго определены ст. 59 ТК РФ. Расширение производства в списке есть, однако, только при заведомой его временности. Таким образом, если в вашем случае расширение производства не является заведомо временным, то срочный трудовой договор заключён быть не может. Точнее может, но он является бессрочным. Пока не увольняют, и продлевают договор, ссориться не советую, если откажутся продлять, пойдёте в суд доказывать, что срочный договор был заключён с вами неправомерно. Это если ещё работодателем будет соблюдён довольно сложный механизм увольнения в связи с истечением срока трудового договора, может и оспаривать не придётся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Права гражданки Узбекистана с истекающим разрешением на работу и временным проживанием
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Вопрос: на какой срок я должна оформить трудовой договор, до срока истечения разрешения на работу или более, указав в договоре
Возможность прописать в договоре с иностранным сотрудником срок действия в зависимости от разрешения на временное проживание в РФ
Продление срочного трудового договора без соц. пакета на Камчатке - правомерно ли это?
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Возможно ли через суд признать срочный трудовой договор в охране бессрочным?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут