Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Valentin

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Великий Новгород, 01.08.2024, 19:38

Увольнение с работы без отработки

Вопрос №24065072 из г. Великий Новгород
опубликован 01.08.2024, 19:38

Могу ли я уволиться завтрешним днём, если я сейчас учусь в Вузе? Не зачислен. Я окончил первый курс. Если да, то что нужно написать в заявление. Просто я за 2 недели до начало учёбы хочу прекратить работать. Рабодатель, вроде как, не против, чтоб я на писал отгулы на все последующие дни (у меня срочный договор). Но если что у меня будет запосной вариант уволиться одним днём?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тертичная Евгения Сергеевна

Юрист Таганрог, стаж 13 лет

4.9 307 отзывов

Здравствуйте! По соглашению сторон вы можете уволиться без отработки. Если работодатель не против, то зачем писать заявление на отгулы?

01.08.2024, 19:43

Задать вопрос юристу

Valentin

Автор вопроса

0 отзывов

Я не уверен, что смогу по соглашению сторон уволиться одним днём. А насчёт отгулов так было прошлым летом. Работатель попросил писать не заявление по собственному, а отгулы. Меня интересовало могу ли я одним днём уволиться на основание, того что я сейчас учусь в вузе. Просто видел

«В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а...» И стало интересно считается ли учеба, а не зачисление этим другим случаем

01.08.2024, 19:51

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Дыханов Артур Рахметалеевич

Юрист из города Астрахань, стаж 11 лет

4.8 138 отзывов

В вашей ситуации есть несколько вариантов действий:

Увольнение без отработки в связи с поступлением в образовательное учреждение: Хотя вы уже окончили первый курс, а не только поступили, это может быть основанием для увольнения без отработки. В заявлении укажите: "Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата] в связи с продолжением обучения в [название ВУЗа]".

Использование отгулов: Если работодатель согласен, вы можете написать заявление на отгулы на оставшиеся дни до окончания срочного договора. Это позволит вам фактически прекратить работу раньше, чем закончится договор.

Увольнение по соглашению сторон: Если работодатель не против, вы можете договориться об увольнении в удобный для вас день без отработки. В этом случае в заявлении укажите: "Прошу уволить меня по соглашению сторон с [дата]".

Обсудите эти варианты с работодателем и выберите наиболее подходящий. Помните, что при увольнении по собственному желанию без уважительной причины вы обязаны отработать две недели, если работодатель не согласен на досрочное расторжение договора.

01.08.2024, 20:00

Спросить юриста

Похожие темы:
Могу ли я уволиться
Писать заявление
Срочный договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с работы без отработки

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы