Восстановленный в должности гендир может вернуть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск и трех окладов?

Вопрос №2408951 из г. Москва
опубликован 15.05.2013, 11:53

Прошу помощи. Ситуация следующая: генерального директора уволили по п. 2 ст. 278. Выплатили 3 оклада, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Гендир обратился в суд с требованием восстановить его в должности. Суд требование удовлетворил, директора восстановили. Вопрос: вправе ли компания требовать от директора возврата уплаченной компенсации за неиспользованный отпуск и выплаченных трех окладов? Благодарю заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Согласно ст.279 ТК РФ, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п.2 ст.278 при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается КОМПЕНСАЦИЯ в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Соответственно, поскольку указанные Вами выплаты являются компенсацией, они подлежат зачету при оплате вынужденного прогула. Как правильно ответил Захарчук О.В., на это указывает и Пленум ВС РФ.

15.05.2013, 14:45

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Согласно части 4 пункта 62 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» сумму выплаченного работнику выходного пособия можно зачесть в счет выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула.

Так же при предоставлении сотруднику отпуска после восстановления на работе, при начислении и выплате отпускных производится выплата с вычетом ранее выплаченной компенсации.

15.05.2013, 12:27

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста