Каким образом осуществляется увольнение сотрудника органов внутренних дел по законодательству РФ?

Вопрос №24113179 из г. Новосибирск
опубликован 22.08.2024, 16:15

Сотрудник овд уволен по п. 9 ч. 3 ст. 82 фз РФ 342 после привлечения в качестве обвиняемого, дело ещё судом не рассмотрено, приговора нет. Так вопрос, в каком случае будет действовать основанием увольнения п. 7 ч. 3 ст. 82 указанного фз, то есть в связи с обсуждением, после в тупления в законную силу приговора в отношении него, если всех сотрудников полиции увольняют поголовно по п. 9. Получается п. 7 фактически не рабочий?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляпугин Валерий Геннадьевич

Юрист Иваново, стаж 20 лет

4.9 1213 отзывов

Пункт рабочий, однако есть ЦУ не дожидаться того времени пока приговор вступит в силу, что до этого требует выплаты денежного довольствия, а увольнять за совершение проступка. Поэтому нужно внимательно изучать все материалы служебной проверки и особенно заключение, обжаловать приказ об увольнении

22.08.2024, 16:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Ася!

Многое зависит от заключения служебной проверки и формулировки приказа. Само по себе предъявление обвинения еще не свидетельствует о совершении проступка. Поэтому есть шанс обжаловать приказ.

Но необходимо детально разобраться в ситуации и тщательно изучить имеющиеся у Вас документы. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

22.08.2024, 16:21

Спасибо большое. Оперативно и доступно.

Спросить юриста

Ася

Автор вопроса

0 отзывов

В том и дело.

Пишу сейчас в ВС, но есть в этом сложности.

1 суд проиграли, апелляция в нашу пользу, далее восстановили и выплатили дс за время вынужденного прогула, далее кассационный суд отменяет апелляцию и опять увольняют.

22.08.2024, 16:39

Спросить юриста