Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Новосибирск, 22.08.2024, 16:15

Каким образом осуществляется увольнение сотрудника органов внутренних дел по законодательству РФ?

Вопрос №24113179 из г. Новосибирск
опубликован 22.08.2024, 16:15
Сотрудник овд уволен по п. 9 ч. 3 ст. 82 фз РФ 342 после привлечения в качестве обвиняемого, дело ещё судом не рассмотрено, приговора нет. Так вопрос, в каком случае будет действовать основанием увольнения п. 7 ч. 3 ст. 82 указанного фз, то есть в связи с обсуждением, после в тупления в законную силу приговора в отношении него, если всех сотрудников полиции увольняют поголовно по п. 9. Получается п. 7 фактически не рабочий?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пункт рабочий, однако есть ЦУ не дожидаться того времени пока приговор вступит в силу, что до этого требует выплаты денежного довольствия, а увольнять за совершение проступка. Поэтому нужно внимательно изучать все материалы служебной проверки и особенно заключение, обжаловать приказ об увольнении

22.08.2024, 16:33
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ася!

Многое зависит от заключения служебной проверки и формулировки приказа. Само по себе предъявление обвинения еще не свидетельствует о совершении проступка. Поэтому есть шанс обжаловать приказ.

Но необходимо детально разобраться в ситуации и тщательно изучить имеющиеся у Вас документы. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

22.08.2024, 16:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое. Оперативно и доступно.

В том и дело.

Пишу сейчас в ВС, но есть в этом сложности.

1 суд проиграли, апелляция в нашу пользу, далее восстановили и выплатили дс за время вынужденного прогула, далее кассационный суд отменяет апелляцию и опять увольняют.

22.08.2024, 16:39

Ася, после вступления приговора в законную силу, в связи с чем, у вас есть шанс обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке.

22.08.2024, 16:25
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских