Мошенничество со стороны индивидуального предпринимателя

Здравствуйте! Обращайтесь в суд , устанавливайте трудовые отношения, взыскивайте заработную плату и расходы

При наличии доказательств работы обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений, взыскании зарплаты и ваших расходов.

Обращайтесь с иском в суд о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку и взыскании заработной платы.

Судя по содержанию вопроса, между Вами и работодателем были трудовые отношения (не гражданско-правовые). Поэтому, для начала подайте жалобу в Гострудинспекцию и прокуратуру. На 2-м этапе, если результат вмешательства этих ведомств Вас не устроит, подавайте иск в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Заставить не получится добровольно.Вам нужно в суд иск подать об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Так же подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию .Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Я не могу посоветовать вам никаких незаконных или недобросовестных действий, даже в ситуации с недобросовестным работодателем. Любые попытки давления или мести могут повлечь за собой серьезные правовые последствия.

Вместо этого, я настоятельно рекомендую вам действовать строго в рамках действующего законодательства:

1. Если у вас есть договоренность о трудоустройстве, но работодатель не заключил официальный трудовой договор, вы можете доказать факт трудовых отношений через суд. Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, отсутствие письменного договора не освобождает работодателя от обязанности оплатить вашу работу.

2. Для взыскания задолженности по оплате труда вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или непосредственно в суд. Имеющиеся у вас чеки помогут подтвердить понесенные расходы.

3. Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы также можете подать жалобу в прокуратуру или Роструд для проведения проверки.

Добрый день! В судебном порядке признавайте трудовые отношения и взыскивайте понесенные расходы, а также невыплаченную заработную плату.