Процедура увольнения мамочки с ребенком до 3 лет без заявления на отпуск - риски для работодателя
Вопрос №2411976
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2013, 17:17
опубликован 16.05.2013, 17:17
МОЖНО ли уволить мамочку имеющую ребенка до 3 лет, у нее не написано заявление на отпуск до 3 лет, после 20 мая она естественно не выйдет на работу/не с кем оставить ребенка/, но и заявления пока нет. В данном случае за прогулы-если не будет заявления. Соблюдая всю процедуру увольнения и какие могут быть риски для работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Суд может признать данное увольнение незаконным.Согласно пп.а) п.6.ч.1. ст.81 ТК РФ прогул -это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности
Увольнение за прогул возможно при отсутствии уважительной причины.До применения дисицилинарного взыскания нужно запросить письменное объяснение.Порядок применения дисцилинарных взыскания указан в статье 193 ТК РФ.
16.05.2013, 17:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Возможно ли подать заявление на отпуск по уходу за ребенком с отсрочкой начала на неделю?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Отказ в предоставлении отпуска по уходу за внучкой до 3 лет - можно ли уволить за прогул?
И если я не напишу это заявление во время меня могут уволить за прогулы?.
Отказ директора подписать приказ об отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения сотрудника за прогул
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут