Как внедрить систему KPI для коммерческого отдела при отсутствии премий и указаниях в трудовом договоре?
Вопрос №24121377
из г. Владимир
опубликован 26.08.2024, 17:57
опубликован 26.08.2024, 17:57
Добрый день!
В компании хотим внедрить в компанию систему KPI для коммерческого отдела.
В компании действует Положение о премировании, но в реальности премии нет и в трудовом договоре голый оклад.
Вопросы:
Положение о премировании и Положение о системе ключевых показателей эффективности, два разных документа? Могут ли они оба действовать в компании, при внедрении KPI?
Ссылку на Локально-нормативный акт нужно добавлять в трудовой договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовой договор нужно добавлять ссылку на ЛНА . По поводу разницы в Положении о премировании и Положении о системе ключевых показателей эффективности, два разных документа - зависит от содержания ЛНА.
26.08.2024, 18:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Запретов нет, в трудовой договор не нужно включать но ознакомлены должны быть все как с приказом так и с локальным актом
26.08.2024, 18:01
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение функционала и KPI - документы и права работника
Правомочность лишения работнику премии при выполнении KPI и обязанность работодателя составить приказ
Введение новых показателей KPI - правила работы работодателя и процедура внедрения
Не начислили KPI? Законно ли идти в Трудовую Инспекцию?
Работодатель задерживает на работе за невыполнение KPI - что делать менеджеру?
Kpi в приложении к трудовому договору
Как учитывать премию и KPI в моей заработной плате?
Невыплата расчетной премии после увольнения - как доказать свои права в ситуации со сменой зарплаты по KPI
Микрофинансовая компания установила KPI на испытательном сроке - как я не справилась с работой
Внесение изменений в трудовой договор - возможно ли добавление KPI к окладу работника?
Что делать если не доплачивают бонус kpi ссылаясь на Глюк базы?
Как подать исковое заявление в суд в связи с неплатежами премии и нарушением KPI со стороны компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут