Аттестация муниципального служащего - можно ли его неаттестовать и уволить?

Вопрос №2413008 из г. Белогорск
опубликован 17.05.2013, 08:15

Я работаю более 8 лет муниципальным служащим специалист 1 категории. Три года назад проходила аттестации. Все было нормально. Через неделю будет аттестация и стало извесно, что работодатель желает неаттестовать меня и уволить. Это будет законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смищенко Сергей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

5.0 206 отзывов

Аня! Все действия работодателя, принятые решения вы вправе оспорить в суд.

17.05.2013, 16:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Есть Положение об аттестации. В котором прописан определенный порядок.

вам уже сейчас надо изучить это Положение. И потребовать от работодателя его выполнения. Не позволяйте нарушать ваши права при нарушении порядка атестации.

сразу пишите заявление и работодателю и в труд инспекцию.

а если еще вы будете уволены по результатам аттестации- согласно ст.81 ТК РФ.- то вам надо обратиться к местному юристу =трудовику. который специализируется на трудовом праве. ! чтообы правильно составить иск в суд о восстановлении на работе и пр пр. со сслылкой о нарушении порядка атестации.

18.05.2013, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59