Как правильно требовать компенсацию за прогулы, заменившие больничные дни, от работодателя?
опубликован 02.09.2024, 18:59
Прогулы просто так не ставятся. Для этого, как минимум, должен быть издан приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности, изданный в соответствии с проведенной процедурой, указанной в ТК РФ.
А потом обжаловать данный приказ в суде, где и можете просить суд о взыскании морального вреда.
Размер - не регламентирован - можете заявить в суде хоть 20 млн. - но окончательный размер установит суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь к работодателю с заявлением о корректировке записей о прогулов и предоставлении подтверждающих документов. Если работодатель отказывается, подайте жалобу в инспекцию труда. Вы можете также обратиться в суд для получения компенсации за недоплаченные больничные и возможные моральные убытки.
Понять с точки зрения нормальной логики невозможно
Обращаться надо в ГИТ, а вопрос об ответственности будем вести после разбирательства
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Что грозит, если в табеле рабочего времени проставлены прогулы без разрешения руководства?
Работодатель не проставил больничный, но требует отработать рабочие смены - законно ли это?
Ситуация - Подал заявление на отпуск за свой счет на время сессии, оказалось, что оно не подписано и дни проставлены прогулами.
Я на 6 месяце беременности и меня хотят уволить со службы (полиция) За прогулы. Больничных листов нет. возможно это?
Я табельщик, поставил рабочий день, а сотрудник продлил больничный. Т. Табель сдан 19.07,а больничный проставлен до 22.07
Отработка при увольнении собственному желанию - продлится ли она, если проставлен больничный на протяжении 7 дней?
Муж сломал руку на работе. В больничном проставлена травма, как бытовая. Повлияет ли это на денежные выплаты? Спасибо.
В больничном проставили галочку не в пределах клетки. Бухгалтерия отказалась принимать. Обоснованно или нет.
Работодатели отказываются удерживать сотрудницу на работе из-за повторных больничных прогулов с ребенком
История работы в садике - больничный, прогулы и мое решение уволиться
Может ли учитель быть уволен из-за частых больничных прогулов?
Как мой начальник решил мою смену во время больничного - прогулы, переводы и нерешенные вопросы
Возможные последствия пропуска работы после закрытия больничного - прогулы или смена по графику?
Что делать, если работодатель проставил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию
Если сотрудник прогулял а потом пошел на больничный после прогула, больничный оплачивается?
Может ли учитель в школе оценивать поведение, включая прогулы, вместо знаний? Вопрос законности и аргументы.
Уволен по причине прогула - работодатель изменил график работы без согласия
Правомерен ли увольнение на испытательном сроке работника, ушедшего на больничный прогул без предупреждения работодателя?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника после прогула, больничного и отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут