Кто надлежащий ответчик - МВД или конкретный сотрудник МВД?

Вопрос №24136161 из г. Оренбург
опубликован 02.09.2024, 20:07
Можно ли в описанной ниже ситуации в иске о защите чести и достоинства ответчиком указывать сотрудника полиции или нужно обязательно указывать МВД? Гражданин Х был задержан по подозрению в совершении правонарушения. Свою вину он не признал и написал жалобу в прокуратуру по факту незаконного задержания. В ходе проверки, сотрудник полиции, который производил задержание, распространил о гражданине порочащие сведения (причём, как ни странно, даже не связанные с инкриминируемым правонарушением). Факт распространения этих сведений сотрудником отражён в заключении по результатам проверки, подписанном заместителями начальника отдела полиции. Сведения заведомо недостоверны (т.е. того о чём говорилось просто не было, а говорилось следующее - гражданин Х скандалил с сотрудниками полиции, ругался матом, провоцировал конфликт, кричал, что ненавидит полицию и всех людей - цитата). Нормы закона противоречивы: 1) ГК РФ Статья 1068 - Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Исходя из этой нормы ответчик - МВД 2) Пункт 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" - Надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения. Исходя из этой нормы, ответчик - сотрудник. Я лично полагаю, что логичнее ответчиком взять конкретного сотрудника полиции, ибо распространение порочащих сведений в данном случае произошло не при исполнении обязанностей, а при даче устного объяснения начальству (хотя дача объяснения начальству тоже может с натяжкой интерпретироваться как исполнение обязанностей, но в том то и дело, что - с натяжкой). Я правильно рассуждаю? Или всё-таки есть ещё дополнительные нюансы, из которых следует, что ответчик всё-таки обязательно МВД?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, вам нужно действия сотрудников обжаловать.

Пункт 7 приведенного вами постановления пленума.

Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок (например, не могут быть опровергнуты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации сведения, изложенные в приказе об увольнении, поскольку такой приказ может быть оспорен только в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации).

02.09.2024, 22:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ответчик мвд далее в случае вашего успешного дела мвд предъявит регресс к сотруднику

02.09.2024, 20:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских