Могу ли я подать в суд на компанию из-за недостатка времени на отдых и отказа в выходном?

Рабочая смена у нас с 22.00 до 10.00, время отдыха получается с 10.00 до 20.00 потому что в 20.40 мы уже выходим на построение и едем на склад на такси. Добрый вечер. Работаю вахтой через аутсорсинговую компанию по договору ГПХ. Работаю в ночь без выходных уже 10 смен. Вчера был на смене, сегодня у нас в общежитии проводили дезинсекции с 12.00 до 15.00. Рабочая смена у нас с 22.00 до 10.00, время отдыха получается с 10.00 до 20.00 потому что в 20.40 мы уже выходим на построение и едем на склад на такси. Так вот, время отдыха сегодня было у нас урезано из-за дезинсекции, причём до 15.00 она проводилась плюс ещё час проветривалось помещение, итого в комнату мы зашли в 16.00. Времени на сон оставалось 4 часа, сами понимаете что это не реально столько спать за двое суток. В общем я из этих 4 часов поспал максимум 2, организм сбился и я не мог уснуть потому что не лёг в положенное время. Вечером я попросил выходной т.к практически не спал, но мне его не дали, сказали что не хватает людей и мне придётся идти на смену. В общем вопрос такой, могу ли я подать в суд на компанию если мне не предоставили положенного времени на отдых и отказали в выходном.? И если в связи с выходом на смену и не достаточного времени на отдых появились проблемы со здоровьем?