Кто будет нести ответственность за здоровье работника в случае отправки его в очаг туберкулёза без официального трудоустройства?
опубликован 06.09.2024, 16:17
При отсутствии трудового договора трудовые отношения могут быть установлены лишь в судебном порядке и только после этого будет возможность получения выплат по вреду здоровью, компенсации за работу с спецконтингентом, по вашему вопросу, ответ прост: вы по своей инициативе поехали и последствиях кроме вас никто не виноват, так что прежде чем ехать заелючите договор
Спасибо за ответ. Сотрудник не поехал,чтобы не было таких последствий.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если сотрудник официально не трудоустроен, то работодателя у него нет.
Зачем сотрудник работает там, где он не трудоустроен?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможно ли требовать компенсацию от гипермаркета за заражение туберкулёзом от сотрудника - материальный и моральный ущерб?
Уголовная ответственность за умышленное заражение туберкулезом на продуктовом рынке
Можно ли подать моральный иск, связывая заражение туберкулезом с ненадлежащими условиями содержания?
Как предотвратить заражение туберкулезом со стороны соседа в коммунальной квартире?
Как в России оспорить заражение туберкулезом в местах лишения свободы и получить компенсацию?
Возможно ли отсудить компенсацию у ГУФСИН за заражение туберкулезом и ВИЧ во время отбывания наказания?
Заражение туберкулезом в психиатрической больнице - возможность компенсации за потерю здоровья?
Как составить иск на СИЗО и добиться компенсации за неподходящие условия содержания и заражение туберкулезом
Опасно ли заражение туберкулезом в классе, где учится ребенок с больным отцом?
Как доказать умышленное заражение туберкулёзом - история случая и поиски справедливости.
Заражение туберкулезом в тюрьмах
Незаконное заключение в ИК и заражение туберкулезом - как защитить свои права?
Работница, жена заболевшего туберкулёзом сотрудника, вызывает беспокойство среди коллег - необходимость решения
Скажите, пожалуйста, можно ли оформить доверенность юр.лица на не официально устроенного сотрудника?
Работодатель не выплачивает зарплату уже 5 месяцев - что делать, если он забыл официально устроенного сотрудника?
Ответственность за заражение коллег туберкулезом - кто несет и какую ответственность
Работа в клининговой компании - о трудовом договоре, ответственности и рисках заражения туберкулёзом
Незаконное сокращение оплаты заработной платы - официально устроенные сотрудники подвергаются несправедливым условиям работы
Налоговые аспекты предоставления услуг без официально устроенных сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут