Не оплачивают отпуск
опубликован 08.09.2024, 06:08
Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на предоставление отпуска после того, как отработает у одного работодателя непрерывно в течение шести месяцев.
Однако по соглашению между работником и работодателем первый ежегодный отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока. В таком случае работник будет обязан либо отработать период, за который ему предоставили отпуск, либо из его заработной платы при увольнении будут удержаны излишне выплаченные отпускные (статья 137 ТК РФ).
Важно отметить, что в течение первого рабочего года работника хотя бы раз он должен получить отпуск. Рабочим годом считается период, который начинается с первого дня работы сотрудника у данного работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
должны предоставить оплачиваемый отпуск по истечении 6 ти месяцев. ст 122 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру.
Обратитесь в Трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.
Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.
Право заведующей детским садом ограничить летний оплачиваемый отпуск воспитателю, который уже взял учебный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск. Можно ли взять оплачиваемый отпуск на 2 дня после 3 месяцев
Оплачиваемый отпуск. Имеет ли работодатель не оплачивать отпуск больничный при
Право на оплачиваемый отпуск перед декретом - есть ли возможность уйти в отпуск и могут ли урезать оплачиваемый отпуск
Начальник не даёт оплачиваемый отпуск, только без возврата, что можно сделать что бы подписали оплачиваемый отпуск.
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск?
Если основной оплачиваемый отпуск совпал с учебным оплачиваемым отпуском, продляется ли основной отпуск и оплачиваются ли они оба?
Вопрос - Возможно ли расчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск в
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на исчисляемый стаж работы и возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли получить компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск на Камчатке без использования основного
Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?
Выплата при увольнении после декретного отпуска - оплачиваемый отпуск и права матери
Права жены сотрудника полиции в декретном отпуске - оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и другие выплаты.
Возможно ли уволиться после его окончания без компенсации расходов?
Сейчас я выхожу замуж, и мне не разрешают брать еще 14 оплачиваемых дней, а только за свой счет.
Работаю 9 месяцев официально на ИП.Хочу взять оплачиваемых отпуск две недели. Имеет права она отказать в оплачиваемом отпуске?
Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут