Может ли перевод отпускных вне графика подтвердить предоставление отпуска или необходимо иметь копию приказа?

Вопрос №2414778 из г. Москва
опубликован 18.05.2013, 01:27

Если мне дадут отпуск НЕ в период, предусмотренный графиком отпусков и в последний день перед началом отпуска переведут отпускные, то будет ли этот перевод являться официальным подтверждением того, что мне предоставлен отпуск? Либо же подтверждением может служить только копия приказа о предоставлении отпуска? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44331 отзыв

Лучше получить копию приказа заверенную работодателем.

19.05.2013, 11:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 922 отзывa

Уважаемый, Николай.

Отпуск должен быть вам предоставлен согласно графику отпусков. Любые изменения в график вносятся только с вашего согласия. Если вы согласны, то руководитель издает приказ о переносе вашего отпуска и ознакамливает вас с этим приказом под роспись.

Перевод денежных средств совершенно не подтверждает, что именно с этого дня у вас отпуск. Перевод это просто перевод.

Официальным подтверждением является ваше заявление о переносе отпуска + приказ о переносе вашего отпуска + внесение изменений в график отпусков.

ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

18.05.2013, 01:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

вопросы отпуска предусмотрены в ст.123, 124 ТК РФ. вам надо с ними ознакомится. много важного для себя узнаете. А здесь мне нет смысла и перепечатывать.

а вот только не поняла, что это за "перевод денежных средств". что это такое вы сказали.....

может вы имели ввиду что деньгами получить за отпуск? если так, то деньги за отпуск вы имеет право получить ТОЛЬКО при увольнении. и больше никак.

18.05.2013, 09:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста