Может ли работодатель уволить работника за частые отсутствия?
Вопрос №24159071
из г. Тамбов
опубликован 14.09.2024, 04:55
опубликован 14.09.2024, 04:55
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник часто берет отпуска за свой счет, отпуска по семейным обстоятельствам, больничные?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. С точки зрения требований ст. 81 ТК РФ, указанные Вами обстоятельства, не являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
14.09.2024, 05:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо
А перевода на другую работу например на неполный рабочий день если работник часто берет больничный или отпуска за свой счет или отпуска по семейным обстоятельствам ?
14.09.2024, 05:07
Если формат трудовой деятельности позволяет использовать неполный рабочий день, то возможно
14.09.2024, 05:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Переводы без согласия работника не сможет сделать работодатель.
14.09.2024, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
От нынешних всего ожидать можно. Даже если не имеет права.
14.09.2024, 05:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо
А если пожаловаться потом в прокуратуру или в трудовую инспекцию это поможет ?
14.09.2024, 05:54
Формально не сможет, но причина всегда найдется
14.09.2024, 05:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Работодатель может создать ситуацию при которой вы сами захотите уволиться, тем более если обратитесь в прокуратуру. Имеет смысл идти по пути поиска оптимального решения для вас и работодателя.
14.09.2024, 06:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Ну прокуратура же может прижучить работодателя
14.09.2024, 06:40
За свой счёт работодатель вправе и не предоставлять отпуска.
При таких обстоятельствах работодатель будет стараться избавиться от такого работника.
14.09.2024, 13:40
Оценка автора вопроса:
Нет он не в праве согласно ст. 81 ТК РФ .
14.09.2024, 18:08
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 207
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
273
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
598
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если сокращается штат с 01/01/2016 каким можно уволить работника? Работник уведомлен за 2 месяца.
Имеет ли право работодатель уволить работника, без отпуска, если он отработал шесть месяцев.
Предыдущий работодатель уволил работника по статье 80 ТК РФ. Можно ли считать работника уволенным на предыдущем месте работы.
Вправе ли работодатель уволить работника за прогул в период нетрудоспособности работника, когда работник на больничном?
Может ли администрация уволить работника на основании того, что работник брал длительные отпуска без сохранения заработной платы.
Может ли работодатель уволить работника за отказ подписать договор о предоставлении персональных данных и какие
Имеет ли право работодатель уволить работника, без ведома самого работника задним числом?
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Имеет ли право работодатель уволить работника,который находится в отпуске
Обязан ли работодатель уволить работника, имеющего судимость?
Имеет ли работодатель уволить работника по заявлению работника, который находится на больничном?
Имеет ли право работодатель уволить работника сразу после выхода из декретного отпуска?
Имел ли право работодатель уволить работника по соглашению сторон заведомо зная что работник на больничном.
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
Имеет ли право работодатель уволить работника если тот находится в учебном отпуске? И принять на его место другого человека?
Имеет ли право работодатель уволить работника по сокращению штатов, если этому работнику осталось пять месяцев до пенсии '
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Имеет ли право работодатель уволить работника, если ему осталось 1,5 года до пенсии? Или работника могут сократить?
Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему об этом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут