Инна
23.09.2015, 08:11
Как правильно уволить работника после его возвращения с больничного?
Читать ответы (1)
Если сокращается щтат с 01/01/2016 каким можно уволить работника? Работник уведомлен за 2 месяца.
Если с 01 .01.2016 действует новое штатное расписание , то увольняйте 31 декабря -последний рабочий день на исключаемой должности, если успели уведомить не менее чем за два месяца и исполнили обязанность о предложении работнику другой имеющеся работы, которую работник может выполнять без вреда для здоровья. Ст. 81, 180 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация
