Если сокращается штат с 01/01/2016 каким можно уволить работника? Работник уведомлен за 2 месяца.

Вопрос №8733384 из г. Онега
опубликован 16.11.2015, 20:29

Если сокращается щтат с 01/01/2016 каким можно уволить работника? Работник уведомлен за 2 месяца.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если с 01 .01.2016 действует новое штатное расписание , то увольняйте 31 декабря -последний рабочий день на исключаемой должности, если успели уведомить не менее чем за два месяца и исполнили обязанность о предложении работнику другой имеющеся работы, которую работник может выполнять без вреда для здоровья. Ст. 81, 180 ТК РФ .

16.11.2015, 20:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут