Имел ли право работодатель уволить работника по соглашению сторон заведомо зная что работник на больничном.

Вопрос №8192548 из г. Тюмень
опубликован 30.09.2015, 09:00

Имел ли право работодатель уволить работника по соглашению сторон заведомо зная что работник на больничном.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да,имел.

Ст.81 ТК РФ -"не допускается увольнение работника по инициативе работодателя ... в период его временной нетрудоспособности.НО ,увольнение возможно,если подписано соглашение об увольнении или работник увольняется по собственному желанию.

30.09.2015, 09:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Тюмень - онлайн услуги юристов