Работая продавцом с недостачей и не выплатой заработной платы - какова моя ответственность?
опубликован 20.05.2013, 03:05
Какую ответственность я понесу. Работая продавцом обнаружена недостача в размере 30 тысяч рублей. Договор мат. ответсвенности подписан. Но заработная плата уже 2 месяца не выплачивается к тому же она составляет 3600! рyблей в месяц.
Если Вы похитили эти денежные средства или товарно-материальные ценности, присвоив их или растратив в пользу третьих лиц, то Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ. Если недостача образовалась по иным причинам, то Вы несете перед работодателем полную материальную ответственность и обратившись с иском в суд он может взыскать с Вас этот ущерб.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Уважаемая, Марьям.
Взыскать с вас эти денежные средства магазин может только через суд. Не выплатить вам зарплату они не могут. Если начнут что-то с вас требовать пусть обращаются в суд. А если не выдадут вам зарплату обращайтесь в трудовую инспекцию. Сладко им не покажется.
Удачи вам.
Если вы умышленно не расхищали и не присваивали лично себе товар. . то никакая уголовная ответственность вам не грозит.Если вас пугают ею, не верьте.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?
Удержание недостачи из зарплаты - мои права в случае отсутствия ревизий и акта приема-передачи материальных ценностей
Как взыскать нанесенную ущерб продавцов в результате обнаруженной недостачи при инвентаризации?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Материальная ответственность продавцов магазина
Максимальный процент удержания недостачи от зарплаты по закону в гипермаркете
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Может ли работодатель потребовать выплатить недостачу
Ответственность ООО за задержку заработной платы и возможность перечисления за два месяца одновременно
Правомерно ли удержание 50% от заработной платы с отпускных за май при выплате дважды в месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут