Уволнения по статье

Вопрос №24175710 из г. Екатеринбург
опубликован 22.09.2024, 18:33

Уволняют по статье за не выход как оспорить? Мои действия?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Зависит от деталей. Восстановится на работе можно будет, если работодатель нарушит процедуру увольнения, либо при наличии уважительной причины неявки на работу

22.09.2024, 18:39

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Оспорить можно в судебном порядке.

О действиях можно говорить если подробнее опишите за что увольняют и пр.

22.09.2024, 18:35

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4840 отзывов

Необходимо предоставить доказательства, подтверждающие уважительность причины прогула. Какие доказательства вы можете предоставить и что явилось причиной не выхода на работу?

22.09.2024, 18:35

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151807 отзывов

Оспорить увольнение можно в судебном порядке.

22.09.2024, 18:37

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

За один прогул не увольняют.Значит вас не было долго и вы не предоставили никаких документов,почему не выходили на работу.Это считается прогулом.Уволить за прогул могут, если работник отсутствует на работе (рабочем месте) без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов подряд. От работника требуется объяснение причин его отсутствия на работе, на основании которого оценивается уважительность этих причин.

22.09.2024, 18:41

Спросить юриста