График с 20 до 8 два дня, отсыпной день. И в этот день опять вызывают на работу к 20 часам. Как должен оплачен быть этот день?
Вопрос №24182638
из г. Тверь
опубликован 26.09.2024, 06:37
опубликован 26.09.2024, 06:37
График с 20 до 8 два дня, отсыпной день. И в этот день опять вызывают на работу к 20 часам. Как должен оплачен быть этот день?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если у Вас по графику выходные два дня. Но Вы вышли на работу в выходной значит, этот день оплачивается в двойном размере.
26.09.2024, 07:37
Задать вопрос юристу
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель обязан осуществить оплату не менее чем в двойном размере.
26.09.2024, 07:40
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А кто еще кроме того, кто вас вызывает
26.09.2024, 06:39
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о переработке и оплате в ФСИН - день ночь отсыпной график работы и правила
График день ночь (по 12 часов) отсыпной выходной, каким он является?
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
Выходной во время рабочей недели - как оплатить отсыпной сотруднику на окладе?
Как обратиться при изменении графика работы на сутки-отсыпной-12 часов-сутки и какие документы нужны?
Работа в пятерочке - график, часы работы и временная недоступность.
Режим работы ДОУ - 10,5 часов, график работы воспитателей и их количество в группах
Неполные или некорректные графики отработанных часов вызывают сомнения сотрудников
Как правильно рассчитать продолжительность отпуска при графике день-ночь-отсыпной-два выходных?
День ночь отсыпной день ночь отсыпной два выходных это законно?
График работы дорожника в Казани - 12 часов ночью, отсыпной день 24 - что делать?
Вправе ли работодатель установить график работы-два часа до обеда-с 8-10, два часа после обеда-с 15-17? Спасибо!
Нюансы работы в двух организациях официально - график, часы и законодательство
Нас вызывают на работу без оплаты труда 2 раза в год! Объясняя это тем, что мы не дорабатываем Часы! График 2/2. Это законно?
Может ли водитель находиться на рабочем месте 24 часа, график работы сутки через трое
Возможен ли такой график работы: день, ночь, день отсыпной и опять день, ночь и.т.д...Работа газооператор технологических печей.
Может ли начальник поставить отгулы по своему усмотрению и может ли поставить в графике часы работы меньше нормы?
Можно по закону работать два дня подряд по 12 часов (график 2/2)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут