Как обратиться при изменении графика работы на сутки-отсыпной-12 часов-сутки и какие документы нужны?
опубликован 28.11.2022, 17:51
Работаем по графику сутки через двое, а теперь сообщили, что с 01.12.22 начинаем работать по графику сутки, отсыпной, 12 часов и опять сутки, то есть фактически без выходных, куда можно обратиться с таким графиком и какие документы для этого необходимо?
Вас должны были за месяц ознакомить с новым графиком сменности, роспись ставится. Даже график 1/2 на постоянной основе - это нарушение, а в вашем случае более чем.
Обратитесь к руководителю, если он хочет проверок и жалоб - то пишите жалобу в Трудовую Инспекцию. Это можно сделать онлайн через госуслуги, ваши данные нужны и изложение ситуации, инициация проверки. (заявление о нарушении трудовых прав)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Анализ расчета сверхурочно отработанного времени в гос. пожарной охране
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
График работы два в день, два в ночь по 12 часов закончен?
Отказ работодателя в предоставлении подмены на работе по графику сутки через трое на период отпусков
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Об изменении графика работы нужно предупреждать работников за 1 месяц, согласно ст.103 ТК, или за 2 месяца, согласно ст.73 ТК 7
Изменение графика работы водителя служебного автобуса - сутки через трое и день ночь по 11 часов
Наш коллектив решил написать заявление о изменении графика работы с 12 часов на 24 часа. Какую причину весомую моно указать?
Что такое рабочий день в свете статьи 262 Закона о труде РФ при работе по графику: сутки работы-три дня отдыха?
Несправедливое увольнение и нарушение рабочих условий - опыт администратора отеля в Москве из провинции
График день ночь (по 12 часов) отсыпной выходной, каким он является?
Как составить служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое?
Изменение графика работы без уведомления - куда обратиться и какие документы нужны?
Законен ли график работы день (12 часов), ночь (12 часов), сутки дома?
Законно график 2 дня в день по 12 часов, два дня в ночь по 12 часов, отсыпной три дня выходных.
Имеет ли право работодатель оставить на работе после суток работы при графике сутки трое?
Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.
Какие правила уведомления о подработках и изменении графика работы для сотрудников с графиком 2/2 с 7:00 до 19:00?
Как оплачивается переработка при изменении графика работы по просьбе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут