Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кастет

0.2k

Задано вопросов 35, из них VIP - 1

Москва, 04.10.2024, 06:33

Почему работодатель требует объяснения за отсутствие на работе, если я уже уволился?

Вопрос №24198548 из г. Москва
опубликован 04.10.2024, 06:33

09 сентября 24 г. я написал заявление об увольнении, заявление вручено работодателю и подписано им, спустя 2 недели, 23 сентября отношения с работодателем закончил, на работу больше не выходил. Работодатель мое увольнение не оформил. Пару дней назад получил по почте письмо от работодателя с требованиями предоставить объяснения причины моего отсутствия на рабочем месте в некотрые дни в сентябре, В эти дни совершенно точно я находился на работе, акт об отсутствии работодатель оформил задним числом, т.е. совершил подлог... что я могу противопоставить, как могу защитить свои интересы

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнов Дмитрий Владимирович

Юрист Тула, стаж 15 лет

4.7 9921 отзыв

Не ясно в чем заключается нарушение ваших прав? Если вам не доплатили из-за этого - обратитесь в Роструд, Прокуратуру, суд.

04.10.2024, 11:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Тут есть возможность взыскать с работодателя деньги за нарушение трудового законодательства и заодно наказать

04.10.2024, 06:46

Спросить юриста

Кулинченко Лариса Вячеславовна

Юрист из города Сочи, стаж 24 годa

4.7 485 отзывов

Здравствуйте. Если у Вас есть свидетели или другие доказательства вашего присутствия в эти дни на работе, обращайтесь по данному факту в трудовую инспекцию, также можете обжаловать незаконное увольнение в суд.

04.10.2024, 09:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему работодатель требует объяснения за отсутствие на работе, если я уже уволился?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы