Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 07.10.2024, 12:32

Увольнение генерального директора ООО по соглашению сторон

Вопрос №24204342 из г. Москва
опубликован 07.10.2024, 12:32
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно уволиться генеральному директору ООО по соглашению сторон трудового договора?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как обычно: заявление на увольнение, приказ об увольнении.

07.10.2024, 12:33
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Сергей Владимирович, добрый день! Спасибо за ответ. Но, ведь, увольняется не просто работник, а генеральный директор ООО (далее - Общество), который согласно Уставу Общества был назначен на должность решением общего собрании участников Общества. При решении уволиться ген.директор должен подать заявление на увольнение по соглашению сторон общему собранию участников Общества? И по срокам, по соглашению сторон согласно ТК РФ можно уволиться без отработки, а на рассмотрение на общем собрании нужно какое то время, а также на передачу дел новому ген.директору или ВРИО ген.директора. Какие то сроки предусмотрены для увольнения ген.директора в данном случае?

11.10.2024, 11:46

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Трудовым законодательством прямо не регламентирован вопрос о том, кто должен подписать соглашение (заявление) об увольнении с генеральным директором от имени работодателя. Для этого рекомендуется выбрать конкретное лицо и наделить его полномочиями на подписание этого соглашения. Для этого проводится внеочередное собрание участников общества.

07.10.2024, 12:33
Оценка автора вопроса:

Увольнение по соглашению сторон это статья 78 ТК РФ По данному основанию увольнение производится если на этот счет достигнуто согласие между работником и работодателем. При увольнении по соглашению сторон, как правило, выплачивается денежная компенсация Размер этой компенсации определяется по договоренности сторон.

На мой взгляд,генеральному директору ООО для по соглашению сторон трудового договора нужно в первую очередь договариваться о размере компенсации.

07.10.2024, 12:36
Оценка автора вопроса:

Добрый день! Спасибо за ответ. Но, ведь, увольняется не просто работник, а генеральный директор ООО (далее - Общество), который согласно Уставу Общества был назначен на должность решением общего собрании участников Общества. При решении уволиться ген.директор должен подать заявление на увольнение по соглашению сторон общему собранию участников Общества? И по срокам, по соглашению сторон согласно ТК РФ можно уволиться без отработки, а на рассмотрение на общем собрании нужно какое то время, а также на передачу дел новому ген.директору или ВРИО ген.директора. Какие то сроки предусмотрены для увольнения ген.директора в данном случае?

11.10.2024, 11:48

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских