Сменный график работы 2/ 2

Вопрос №24206943 из г. Оренбург
опубликован 08.10.2024, 14:14

Здравствуйте! Если сотрудник работает при сменном графике работы 2/2. В предпраздничные дни (когда у работающих 5/2 раб. день сокращен на час), можно ли смену тоже сокращать на час? Чтобы не было много отработано часов в периоде?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

НЕТ нельзя.

Ответ зависит от способа учета рабочего времени.

Существуют два способа учета рабочего времени:

поденный: применяют при пяти- и шестидневной рабочей неделе;

суммированный: применяют, когда условия производства не позволяют соблюдать установленную для сотрудников ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени.

Как правило, при скользящем режиме работы применяется суммированный учет.

Нерабочие праздничные дни, действующие на территории России, перечислены в части 1 статьи 112 ТК РФ. По общему правилу продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Исключением из указанного правила является труд сотрудников, работающих в непрерывно действующих организациях или занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности рабочего дня. Такая переработка подлежит компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплате по нормам, установленным для сверхурочной работы. Об этом говорится в части 2 статьи 95 Трудового кодекса РФ. т

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сменный график работы 2/ 2

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы