Работа в двух банках в одном по совместительству. Возможно?

В каждом банке довольно сильная служба безопасности.

Здравствуйте, уважаемая Надежда!

Никаких сложностей быть не может. Согласно ст 282 ТК РФ работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

Для вас никаких рисков, но вы не будете работать в 2 банках, так как их служба безопасности вас просто не пропустит условно 2 банка.

Согласно статье 282 Трудового кодекса РФ:

"Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."

Таким образом, согласно законодательству, работа по совместительству в двух банках не запрещена, при условии, что вы соответствуете общим требованиям к работе по совместительству.

Чтобы обезопасить себя, вам необходимо:

1. Получить письменное согласие от основного работодателя на работу по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ).

2. Оформить договор о работе по совместительству с банком Y в точном соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

3. Следить, чтобы суммарная продолжительность рабочего времени по всем местам работы не превышала установленных законом норм (ст. 284 ТК РФ).

Формально нет - я про нормы ТК РФ, ст. 282, в частности, а вот неформально СБ банка будет недовольна, но это зависит от должности и иных факторов, лучше не таить и сразу сообщить, причём в обоих банках

Здравствуйте Надежда!

В данном случае, с правовой точки зрения в силу ст.282 ТК РФ работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Таким образом, с юридической точки зрения, а поэтому заключение трудовых договоров (ст.57 ТК РФ) по работе по совместительству возможно с неограниченным количеством организаций.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

В первую очередь, стоит обратить внимание на положения Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 282 ТК РФ, совместительство допускается с письменного согласия работодателя и при условии, что работа по совместительству не запрещена трудовым договором. Кроме того, в статье 284 ТК РФ установлено ограничение на продолжительность рабочего времени по совместительству — не более четырех часов в день.

Относительно вашего вопроса о работе в двух банковских организациях, стоит отметить следующее:

Трудовые отношения регулируются вашим трудовым договором с банком X. Важно проверить, содержит ли договор какие-либо ограничения на работу в других организациях. Если таковые отсутствуют, то проблем не возникнет.

Поскольку вы собираетесь вести дополнительную деятельность в банке Y, важно понимать, что совместительство предполагает выполнение работы в свободное от основной работы время. Вам необходимо убедиться, что работа по совместительству не повлияет на качество выполнения ваших основных обязанностей в банке X.

Как себя обезопасить:

Перед подписанием договора с банком X проверьте, есть ли там пункт о запрете на занятие другой деятельностью или работой в других организациях.

Лучше заранее уведомить банк X о намерении работать по совместительству в банке Y. Таким образом, вы сможете обсудить возможные риски и решить любые потенциальные проблемы заранее.

Следите за тем, чтобы работа по совместительству не занимала слишком много времени и не влияла негативно на ваши основные рабочие обязанности.

Уважаемая Надежда, добрый день!

_____

Согласно ст. 282 ТК РФ, работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Таким образом, с точки зрения законодательства, ограничений на работу в двух банках нет.

_____

Другой момент !

Однако, банки могут иметь свои внутренние правила и требования, которые могут ограничивать возможность работы в другой банковской организации. Это связано с вопросами конфиденциальности, конкуренции и конфликта интересов. Поэтому важно ознакомиться с внутренними положениями и политиками обоих банков.

Скорее всего будет отказ, просто обнадеживать не хочется.

_____

С уважением, Дарья Алексеевна