Должна ли я брать отгул, если выезд на работу невозможен из-за погодных условий
Вопрос №24210283
из г. Курган
опубликован 10.10.2024, 00:50
опубликован 10.10.2024, 00:50
Законно ли требование работодателя написать заявление на отгул, если ты не можешь выехать в другой город по работе из-за погодных условий: гололёд, метель и ТД.? Работая при этом по телефону с клиентами, не посещая фактически торговые точки. Работаю торговым представителем и есть удаленные территории в пределах 90 км
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
требование работодателя взять отгул в случае невозможности выезда из-за погодных условий не является законным. В соответствии со ст. 379 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а работник имеет право отказаться от выполнения работы, если существует угроза жизни и здоровью. Погодные условия, такие как гололед или метель, могут представлять такую угрозу, и требование взять отгул в данном случае неправомерно, если вы продолжаете выполнять свои обязанности дистанционно.
10.10.2024, 01:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли брать отгул за работу по совместительству, если график не совпадает с основной работой?
Могут ли заставить брать отгул за работу в выходной день - соглашение и возможные сроки
Прохождение комиссии повторное на 3 группу инвалидности должен ли я брать отгул на работе, как оформить?
Ребенок идет в 1 класс, родителям полагается оплачиваемый отгул или нужно брать отгул за свой счет? Спасибо.
Если я хочу поменять дверь в комнате, то придется брать отгул на работе, так как в будни я всегда работаю.
Возможность брать отгул в государственной организации за работу в праздничные дни
Если я вызываюсь быть свидетелем по гражданскому делу как этот день считается на работе рабочим или надо брать отгул.
Должен ли он отпускать меня также для прохождения диспансеризации ребенку или я должен для этого брать отгул?
Можно ли брать отгул для прохождения периодического медосмотра при работе по графику 5/2?
Как поступить, если тебя заставляют брать отгул за свой счет и грозятся посчитать день прогулом
График работы 2/2. Праздничный день 4 ноября совпал с выходным по графику. Правомерно ли брать отгул за этот день?
Обязан ли я брать отгул для посещения поликлиники.
Как правильно брать отгул у работодателя - несогласие на перенос даты
Если я не хочу брать отгул, могу ли я попросить компенсировать мне переработку деньгами? Как рассчитать размер компенсации?
Нужно ли мне брать отгул если пришла повестка в суд?
Можно ли брать отгул во время двух недельной отработки?
Как поступить, когда работодатель не разрешает брать отгул для ведения ребенка в поликлинику?
Требование директора по персоналу брать отгул в счёт отпуска - законно или нет?
Может ли начальник цеха запретить брать отгул на получение паспорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут