Работодатель подложил лист с моей подписью под документ, с которым я не ознакамливался

Т.е. у работодателя на руках лист ознакомления с моими подписями, который он может (и подкладывает) под документы любого содержания!

Почему так случилось, не спрашивайте, вопрос не об этом.

Если что, выгоду он не получил, просто предоставил документы в ГИТ в свое оправдание.

Вас вводят в заблуждение.

Здесь нет служебного подлога.

Лицо ответчает на вопросы, не читая их.

Здесь ответственность больше согласно ч. 5 ст. 327 УК РФ.

Предметом незаконных действий, предусмотренных частями 1-4

статьи 327 УК РФ, являются поддельные паспорт гражданина, а также

удостоверение и иные официальные документы, относящиеся к

предоставляющим права или освобождающим от обязанностей

(пункт 4);

В частях 3 и 5 статьи 327 УК РФ под использованием заведомо

поддельного (подложного) документа понимается его представление по

собственной инициативе или по требованию уполномоченных лиц и

органов в соответствующее учреждение либо должностному лицу,

иным уполномоченным лицам в качестве подлинного в целях получения

(подтверждения) права, а равно освобождения от обязанности (п. 10);

использование заведомо поддельного (подложного) документа,

указанного в частях 3 и 5 статьи 327 УК РФ, квалифицируется как оконченное преступление с момента его представления с целью

получения прав или освобождения от обязанностей независимо от

достижения данной цели (в п. 11).

Предусмотрев уголовную ответственность за использование

заведомо подложного документа, законодатель наделил

правоприменителя правом в каждом конкретном случае оценивать

свойства документа и признавать его либо предоставляющим права

(освобождающим от обязанностей), либо нет и в зависимости от этого

привлекать или не привлекать к ответственности за использование

документа как подложного.

Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного Уголовным

кодексом Российской Федерации.

Приговор признаётся законным, обоснованным и справедливым, если он постановлен в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и основан на правильном применении уголовного закона.

Описательно-мотивировочная часть обвинительного приговора должна содержать описание преступного деяния, признанного доказанным, с указанием места, времени, способа его совершения, формы вины, мотивов, целей и последствий преступления, а также доказательства, на которых основаны выводы суда в отношении подсудимого.

- Кассационное определение ВС РФ № 5-УД22-159-К2 от 22.02.2023 г., Постановление Пленума С РФ от 17.12.2020 года № 43, Определение КС РФ от 29.12.2020 года № 2552-0, ст. 8 УК РФ, ст. 297, 307 УПК РФ