Могут ли члены комиссии требовать возвращения стимулирующих выплат учителю-логопеду в ДОУ?
Вопрос №24216381
из г. Киров
опубликован 13.10.2024, 10:49
опубликован 13.10.2024, 10:49
Добрый день! Работаю учителем-логопедом в ДОУ. На днях подошёл член комиссии по распределению стимулирующих выплат и попросил вернуть 1000, поставленную на меня, наличными методисту. Насколько правомерны их действия?!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Не выплатить работнику стимулирующую выплату или уменьшить ее размер или требовать возвратить уже выплаченную работодатель не вправе, если Положением о премировании не предусмотрено иное.
13.10.2024, 16:17
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Это противоправно.
13.10.2024, 10:52
Да, члены комиссии могут требовать возвращения стимулирующих выплат учителю-логопеду, если они обнаружат нарушения, связанные с их назначением или использованием. Однако такие действия должны быть обоснованы и соответствовать законодательству и внутренним правилам учреждения. Если выплаты были начислены неправомерно, то возврат может быть законным. Важно, чтобы решение комиссии было оформлено соответствующими документами и протоколами.
13.10.2024, 11:56
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 984
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Уведомление о переводе на сдельно-премиальную оплату труда - стоит ли соглашаться?»
Вопрос исковой давности - когда начинается отсчет после задержки выплаты премиальной части и январских переработок?
Можно ли работодателю лишить премиальную часть за невыполнение условий при увольнении по собственному желанию
Удержание премиальной части зарплаты при увольнении - законность и права работника.
Изменение условий трудового договора в части премиальных выплат - правомерно ли действие руководителя?
Задержки в выплате зарплаты - как получить премиальную часть и уволиться
«Зароботная плата без премиальной части - законно ли премьера узнать об этом через два месяца?»
Вступление в силу закона о премиальных выплатах отложено - бонусы будут получены в марте
Вопрос использования сдельно-премиальной формы оплаты труда в благотворительных организациях и методы мотивации сотрудников
Взыскание премиальных при расторжении трудового договора - возможна ли компенсация по практике?
Возможна ли перерасчет пенсии с использованием премиального коэффициента после 13 лет отхода на пенсию?
Как добиться выплаты неучтенных премиальных организацией - доказательства и действия
Оправдана ли отправка работников в вынужденные отгулы с 2/3 оплатой
Двойное наказание работодателя - выговор и лишение премиальных без уведомлений и подписи
Охрана прав профкома - Директор школы лишен права распределять стимулирующие и премиальные выплаты без согласия профкома
Могут лишить премиальной части зарплаты без моей роспись в приказе о наказании?
«Что делать, если не может оплатить премиальную сумму по страховке в СБ «Семейный актив»?»
Возможные проблемы сокращения или снижения премиальной зарплаты на фирме - юридическая сторона и права работников
Как защитить свои права при угрозе сокращения или снижения премиальной зарплаты на фирме (ИП) после работы в течение 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут