«Уведомление о переводе на сдельно-премиальную оплату труда - стоит ли соглашаться?»
Вопрос №12395540
из г. Москва
опубликован 08.04.2017, 15:16
опубликован 08.04.2017, 15:16
Получил для подписания уведомление о переводе на сдельно премиальную оплату труда при этом прямые сдельные расценки работодатель еще не придумал, коллективный договор на который ссылается не предоставил и не понятно сохранится ли мой оклад по трудовому договору. Вопрос, соглашаться или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос соглашаться или нет - решать Вам. При этом соглашаться неизвестно на что в любом случае не стоит. Предложите работодателю сформулировать новые организационные условия работы.
08.04.2017, 15:18
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Если готовы отстаивать свои права, то требуйте соблюдения трудового кодекса, если нет возможности противостоять работодателю, подписывайте.
08.04.2017, 15:20
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы
Сотрудникам предстоит изменение условий оплаты труда через 2 месяца
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Изменение оплаты труда - разделение оклада на оклад и премию по ст. 74 Трудового кодекса
Возможность работодателя изменить оплату труда в трудовом договоре и особенности уведомления согласно статье 74 ТК
Изменение оклада без согласования - вопросы о постоянной части и форме оплаты труда
Фактическое несоответствие оклада в трудовом договоре - возможность получения разницы и надбавок
Изменения в оплате труда муниципальных служащих - обоснованность снижения оклада и правомерность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут