Как правильно провести мероприятия по увольнению и замене заместителя директора в учреждении?

Вопрос №24224675 из г. Салехард
опубликован 17.10.2024, 12:14

Как правильно провести мероприятия по увольнению, если в учреждении появилась необходимость заменить должность заместителя директора (функции в должностной по безопасности учреждения) на заместителя директора по проектной деятельности? В этом случае меняется и функционал и требования к образованию, соответственно прежней сотрудник просто не сможет выполнять новые обязанности

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Через процедуру сокращения должности ( ст. 180 ТК РФ). Одну штатную единицу сокращаете и одну вводите приказом руководителя.

17.10.2024, 12:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

сокращение согласно ТК РФ. Можете в личку к юристу ст779 ГК

17.10.2024, 12:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги, а вы за свою работу. получаете зарплату.

17.10.2024, 12:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста