В силу части первой ст. 125 ТК РФ по соглашению работника и работодателя допускается разделение такого отпуска на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней.

21.10.2024, 23:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Договор правой
Мать одиночка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 1 лет онлайн

Юрист, стаж 21 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Здравствуйте. Я мать - одиночка. Мой отпуск 56 дней согласно договору. Имеет ли право работодатель разбить его на части?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель разбить отпуск на на несколько частей без моего желания.

Имеет ли работодатель право разбить отпуск на 2 части?

Может ли командир части разбить отпуск военнослужащего по своему усмотрению?

Не дают право разбить отпуск на 3 части (отпуск 40 дней)

Можно предложить следующие варианты заголовка:\n\n- Мать-одиночка без брака - как это считается?\n- Свидетельство

Работодатель запрещает разбить отпуск на 2 части - мои планы на отдых разбиты

Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск на две части (по 14 дней) если я этого не хочу?

Может ли ип работодатель мать одиночку заставить работать мать одиночку в ночное время

Мать одиночка. Я мать одиночка ребёнку год и четыре скажите могу ли я получить.

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Какие льготы имеет мать-одиночка мать двоих детей.

На какие льготы и пособия я имею право до рождения ребенка и после как: а)мать-одиночка б)не мать-одиночка.

Я мать-одиночка. Отпуск мне не дают в удобное для нас время. Говорят что таких льгот для меня уже нет. куда обратится?

Мать-одиночка - работодатель удерживает 50% зарплаты, жить на 3800 рублей вместе с ребенком

Я мать-одиночка работодатель навязывает дополнительные работы, согласия не спрашивал, можно ли отказаться?

Я мать одиночка - работодатель отказал в выходном дне за свой счёт. Что делать?

Как получить нужное количество дней отпуска для военной супруги

У меня ребёнок 16 лет я мать одиночка. Имеет право работодатель отправить меня в командировку или переобучения?

Мать одиночка. Если я мать одиночка, но нет возможности платить кредит. Куда обращаться

Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59