Работодатель запрещает разбить отпуск на 2 части - мои планы на отдых разбиты
Вопрос №12988360
из г. Хабаровск
опубликован 09.08.2017, 14:53
опубликован 09.08.2017, 14:53
Работаю в сфере Здравоохранения. Хотела разбить отпуск на 2 части. 14 дней взять в августе. А остальной в конце сентября, по отпуску мужа (он военнослужащий). Но работодатель запрещает разбивать отпуск на 2 половины. По графику я должна идти в августе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это правомерно, т.к это право, а не обязанность работодателя делить ваш отпуск.
В соответствии со ст. 125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
09.08.2017, 14:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал в переносе отпуска - что делать?
Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Можно ли изменить график отпусков при переводе на новую должность?
Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?
Вопросы по отпуску в компании с головным офисом в Италии
Вопрос о выплате отпускных при разбиении отпуска на две части
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут