Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 28.04.2005, 21:13

На сессию работодатель заставил написать заявление на отпуск без содержания

Вопрос №242352 из г. Москва
опубликован 28.04.2005, 21:13
Работаю на фарм. Складе при устройстве подписал договор коллективной мат. ответственности. Испытательный срок 3 месяца. Дополнительно обучаюсь в фарм. Академии на заочном отделении. 1)Правомерно ли удержание из зарплаты в этот период? 2)На сессию работодатель заставил написать заявление на отпуск без содержания, правомерно ли?И что я могу сделать в этих случаях. 3)На срок сесии продлевают и испытательный срок. Имеют ли право ина каком основании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Правомерно, т.к. в период испытательного срока на Вас распространяются нормы трудового законодательства, предусмотренные в ТК, федеральных законах, локальных актах. (ст.70 ТК РФ)

2. В силу закона, дополнительный отпуск для сдачи экзаменационной сессии Вам положен если впервые получаете образование в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.гл. 26 ТК РФ.

3. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.Ст.70 ТК РФ.

28.04.2005, 22:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, правда в силу жизненных обстоятельств удалось прочитать только сегодня.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских