При увольнении работника за прогул как расчитывается работодатель с работником?
Вопрос №24254438
из г. Тамбов
опубликован 31.10.2024, 11:38
опубликован 31.10.2024, 11:38
При увольнении работника за прогул как расчитывается работодатель с работником?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении работника за прогул работодатель должен выплатить ему заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы (премии и т. п.). Это делается в день увольнения, которым признаётся последний рабочий день.
При длительном прогуле днём увольнения считается дата, предшествующая первому дню прогула. Если день увольнения и последний рабочий день не совпадают, выплаты должны быть сделаны не позднее следующего дня после предъявления уволенным соответствующего требования.
При расчёте компенсации за неиспользованный отпуск время прогула исключается из стажа работы.
Время прогула оплате не подлежит.
Также в день увольнения работнику под подпись необходимо выдать заполненную трудовую книжку
31.10.2024, 12:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
По нормам ТК РФ. Ст. 140 и т.д.
31.10.2024, 11:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо
За прогул не оплатят,остальное выплатят.
31.10.2024, 12:38
Оценка автора вопроса:
Да
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
159
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен получить оригинал справки о несудимости при увольнении работника - работник или работодатель?
На каком основании работодатель обязан произвести расчет компенсации за вынужденный прогул работника
Считается ли прогул работника без уважительных причин в данном случае совершенным и будет ли лишен работник пособия?
Нарушение трудовых обязанностей - вопросы наказания за прогул работника ночной смены.
Как рассчитать компенсацию за вынужденный прогул работника, восстановленного судом?
Нарушение сменного работника - прогул или недобросовестное выполнение обязанностей.
Вопрос дисциплины труда - Может ли работодатель оформить прогул работнику, не явившемуся на работу в субботу
Кому принадлежит ответственность за уплату налога на компенсацию за прогул? Работник или работодатель?
Если одновременно было совершено два грубых нарушения работником (прогул и хищение). По какому основанию работодатель уволит?
Ошибки работодателя при увольнении работника за прогул с угрозой обращения в суд
В каких случаях после увольнения работника, работник может подать на суд и восстановиться на работе.
Кто должен подготовить справку о особых условиях труда при оформлении на досрочную пенсию по старости для педагогического
Негативный эффект задержки уведомления о прогулах работника перед увольнением
Можно ли уволить работника за прогулы. Работник имеет несовершеннолетнюю дочь, которая получает пенсию по потере кормильца?
Проект приказа об увольнении работника за прогул с составленными основаниями и возможным понуждением со стороны работодателя
Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?
Суд обязал выплатить компенсацию за вынужденный прогул работнику - аргументы и вердикт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут