Бывает заключают договор о том, что автор видеолекции получает гонорар за каждый показ лекции, иногда он небольшой, но когда много учащихся, то бывает хорошо зарабатывают.

02.11.2024, 00:49

Задать вопрос юристу

Лопатина Наталья Валерьевна

Юрист из города Москва

4.8 155 отзывов

И биометрия да, это серьезно, но видео Вашего лица и голоса можно снять сегодня на улице, в транспорте, где угодно. Запись биометрии сложно использовать, а в марте следующего года можно установить самозапрет на кредиты.

02.11.2024, 00:52

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151890 отзывов

Вы не обязаны записывать лекцию на видео.

01.11.2024, 22:02

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

на какие документы можно ссылаться? Спасибо.

01.11.2024, 22:57

Спросить юриста

удалён

С какой целью он заставляет? В интересах работодателя?

01.11.2024, 22:06

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

преподаватель не нужен будет. платить не надо. на курсах будет выставлять.

01.11.2024, 22:59

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Юлия, персональные данные - это паспортные данные, снилс, ваша дата рождения и иные идентифицирующие вас данные

01.11.2024, 22:32

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

лицо и голос мой также являются моими . они биометрическими считаются, персональными

01.11.2024, 23:01

Спросить юриста

удалён

Верно. Но ссылаться надо не на это, а на авторское право. Скажите работодателю, что ваша презентация будет авторской, и её использование будет возможно только с вашего согласия, которое вы можете отзывать. Поэтому вы предлагаете ему заключить с вами договор об использовании вашего авторского произведения - презентации.

01.11.2024, 23:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы посмотрите свой договор с работодателем - там явно указано " соблюдать внутренние требования организации, изложенные в организационных документах" - этого никто делать не хочет, но тут два выхода: 1. увольняться; 2. выполнять то, что работодатель указал в организационно-распорядительных документах.

01.11.2024, 23:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель заставляет записать на видео мою лекцию. Я не хочу. Считаю что это мои персональные данные

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы