Нарушает ли работодатель законодательство, отказывая в отпуске? Сколько должен быть период между отпусками в вредном производстве?
Вопрос №24259667
из г. Северск
опубликован 02.11.2024, 17:18
опубликован 02.11.2024, 17:18
Здравствуйте.
Работаю на производстве хим. соединений урана, вредное производство.
Был в отпуске в 2023 году в последний раз (отпуске 42 дня).
В этом году не был - уволилось 2 человека и еще один уходит, у нас смена по 6 часов, взяли одного но подменного нет.
И сказали в этом году вы не пойдете в отпуск, то есть в 23 был отпуск а в 24 нет... нарушает ли работодатель законодательство и как с этим бороться, сколько может быть период между отпусками во вредном производстве?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Однозначно нарушение со стороны работодателя. Вы должны были быть ознакомлены с графиком отпусков на 2024 год. И самостоятельно изменить график, работодатель не имеет права. Вам положен отпуск независимо от того кто там уволился. Это проблемы работодателя. Можете написать жалобу в прокуратуру по данному поводу.
02.11.2024, 17:25
Оценка автора вопроса:
если бы в прошлом году, к примеру январь, то в этом году нужно по закону до какого периода отпуск получить.....есть период между отпусками?
02.11.2024, 17:28
Смотрите график отпусков на 2024 год. Он обязательно есть утверждённый.
02.11.2024, 17:32
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
02.11.2024, 17:20
Оценка автора вопроса:
Конечно, нарушает. Отпуска предоставляются за рабочий год. Например, Вы приняты на работу 10.10.2016. Ваш рабочий год 10.10.16 по 09.10.17 и так далее. Законодательством не установлен срок, который должен быть между отпусками. Основное правило – отпуск в полном размере должен предоставляться за каждый рабочий год. Время отпуска включается в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.Отпуск за вредные условия труда также предоставляется за рабочий год. Для более точного ответа необходимо знать, за какие периоды Вам предоставлены отпуска.
02.11.2024, 17:25
Оценка автора вопроса:
удалён
Согласно ТК РФ отпуск должен быть ежегодным. Только учтите, что отпуск должен быть в рабочем году, а не календарного. То есть если вас, например, приняли на работу 1 марта 2021, то отпуск 42 дня предоставляется с 1 марта 2021 по 1 марта 2022, следующий 1 марта 2022-1 марта 2023 и тд. Принцип поняли?
02.11.2024, 17:28
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меры, применяемые после суда за долговременную неуплату по кредитным договорам при отсутствии имущества
Как решить вопрос с сотрудницей в декретном отпуске? Возможно ли ее перевести на новое предприятие или есть другие альтернативы?
Может ли работодатель снимать баллы за неиспользование конечной мощности во время отпуска работника?
Могу ли я получить доплату и дополнительный отпуск за работу с детьми с особыми потребностями в детском саду?
Оплачивается ли стоимость справки о тарифах при льготном отпуске за границу.
Необходимость замены санитарки-уборщицы-кастелянши на уборщицу во время отпуска - возможно ли это?
Вопрос - Могут ли сократить родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Скажите пожалуйста, бывший в отпуске, с отпускных алименты были а пока он будет в отпуске 40 дней алиментов не будет?
Возможность возврата на работу после декретного отпуска по срочному трудовому договору
Как уведомить руководство и получить компенсацию за неиспользованный отпуск для инвалидов 3-й группы после 7 лет работы?
Заболевание ребенка во время отпуска - можно ли получить оплату и продление отпуска?
Возможно ли перевести сотрудника на другую должность во время ежегодного отпуска?
Отказ директора в предоставлении отпуска перед декретом после пропуска прошлогоднего отпуска
Как вернуть работника А на прежнее место работы, находящегося в ежегодном отпуске
Как обезопаситься финансово, если беременным и находящимся в отпуске по уходу за ребенком грозит увольнение?
Включение человека, вышедшего из отпуска в 2016 году, в график отпусков на 2017 год в феврале - возможно или нет?
Отказ в предоставлении отпуска со ссылкой на неправильно оформленное заявление - обоснован ли?
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я военнослужащий мне не предоставляет учебный отпуск за то что платной основе, могут ли они мне отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут