Можно ли зачесть прогулы в счет отпуска
Вопрос №2427096
из г. Анапа
опубликован 24.05.2013, 13:22
опубликован 24.05.2013, 13:22
Если работник прогулял 35 дней подряд, могу ли я зачесть эти прогулы в счет трудового отпуска? Нужно ли оплачивать такой отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
а зачем нужен такой работник вообще на предприятии??? Прогул- это отсутсвие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд. Составляйте акт об отсутсвии и при появлени работника на работе, увольняйте за рогул. если все же такой работник слишком дорог предприятию, но данный отпуск 35 дней не может быть засчитан как оплачиваемый. Оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков.
24.05.2013, 14:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Анапа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить ситуацию с временным работником, находящимся в отпуске, и основным сотрудником, ранее выходящим из декретного отпуска?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут