Я прогулял 14 дней подряд. Можно ли на работе прогулы посчитать в счет отпуска?
Вопрос №12136268
из г. Махачкала
опубликован 10.02.2017, 20:56
опубликован 10.02.2017, 20:56
Я прогулял 14 дней подряд. Можно ли на работе прогулы посчитать в счет отпуска?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я прогулял 14 дней подряд. Можно ли на работе прогулы посчитать в счет отпуска?
Я не ваш работодатель я бы вас уволил за прогулы но все решайте с работодателем.
10.02.2017, 21:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер!
Можно, но по соглашению с работодателем и при согласии работодателя
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
10.02.2017, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
По договоренности с работодателем только. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!
10.02.2017, 21:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
В вашем случае можно только по соглашению с работодателем (оформив задним числом документы). по другому уже прогулянные дни в счет отпуска никак ни зачесть.
10.02.2017, 21:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Липецк
Панков В. О.
5
55
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?
Как удержать суммы сотрудника при увольнении за систематические прогулы и возможную участие в краже в его смену?
Последствия прогула на работе - обязательность подписания акта и возможные последствия в виде депримирования и премирования
Проблема с работницей - отпуск по уходу за ребенком после возвращения на работу
Возможно ли дисциплинарное взыскание за прогулы, отпуск и оплата отпускных дней?
Как отменить приказ на отпуск, если сотрудник прогулял накануне отпуска и работодатель будет увольнять его за прогул?
Возможно ли оплатить больничный после 5-дневного прогула и уволить сотрудника - роль работодателя
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Сотрудник, прогулявший после суда, подал заявление на увольнение - нужно ли оплатить больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут