Как правильно сформулировать постановление о сотрудничестве с клининговой компанией и увольнении уборщиц?
опубликован 11.11.2024, 04:47
Здравствуйте. Работодатель при принятии решения о сокращении численности, в первую очередь, должен издать соответствующий приказ, в котором отразить в нем причину и дату предстоящего сокращения, а также сокращаемые должности. Определенной формы для такого приказа не установлено. Уведомить ЦЗН о предстоящем сокращении. Выявить лиц, не подлежащих сокращению, лиц у которых есть преимущественное право для оставления на работе (ст. 179 ТК РФ). В соответствии со ст. 180 ТК РФ, обязательно о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата предупредить работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Предложить вакантные должности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить работников по сокращению, по инициативе работодателя. Есть нюанс, что не всех уволить, есть категории, которых нельзя.
Их лучше на переквалификацию направлять, либо оставить как есть.
А можете составить приказ?
О каком постановлении идёт речь? если полагаете, что ваши права нарушены, то пишите жалобу коллективную в трудовую инспекцию или Прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Устроилась официально в клининговую компанию уборщицей, не прошло 1 месяца я хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Уборщицы клининговой компании уволены за жалобы на низкую зарплату - борьба с коррупцией и поиски справедливости
Уборщица, работавшая через клининговую компанию, не получит оплату за простой во время эпидемии.
Правомерность предложения заключить договор гражданско-правового характера для устройства на работу уборщицей в
Перевод уборщицы в клининговую компанию - законность и правила увольнения
Должны ли уборщицы клининговой компании оплачивать медкомиссию за свой счет?
Обязана ли уборщица клининговой компании на заводе проводить дизинфекцию ручек и полную дизинфекцию раздевалки бесплатно.
После выхода на пенсию устроилась на подработку в клининговую компанию, без трудовой книжки. Войдет ли в стаж это подработка?
Несправедливые изменения условий работы - как защитить права уборщиц, переведенных в клининговую компанию
Могу я взять отпуск без сохранения заработной платы, работаю в клининговой компании уборщица в Мария-ра?ТОтпуск на 2 недели
Многодетная мама в городе Сочи хочет знать, может ли она не отрабатывать оставшиеся 5 дней
Правильно ли это, или вместо "часть" должен стоять "пункт" и чем это может грозить в дальнейшем?
Я работаю уборщицей в клининговой компании, не выдают расчета,, должностных инструкций нет, что делать?
Как можно записать в трудовую книжку уборщицу корректно.
Сотрудник, работавший по 2 трудовым книжкам, уволен после выявления нарушения - какие последствия ждут?
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Возможность увольнения уборщицы, отсутствующей на больничном, при переводе в клининговую компанию
Может ли директор представлять ксерокопии прежней трудовой книжки в судебное заседание
Я работаю уборщицей. Двоих уборщиц уволили, и пока ищут им замену, меня заставляют мыть их участки за бесплатно. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут