Проконсультировать по трудовому праву

Вопрос №24277298 из г. Москва
опубликован 11.11.2024, 11:25

Здравствуйте, Я ищу юридическую консультацию по вопросу, связанному с дополнительным соглашением к трудовому договору, касающемуся компенсации расходов на ипотеку. На данный момент я отработал 3 года и 6 месяцев из 5, и рассматриваю возможность выхода из программы компенсации. С учетом моих намерений, мне необходимо будет написать заявление о выходе из программы компенсации. В организационной практике нашего предприятия обычно сотрудники выходят из программы при увольнении и подписывают документы, обязывающие их вернуть долг в течение 1 месяца. Однако в моей ситуации, когда я собираюсь выйти из программы, но продолжать работу, подобных случаев ранее не возникало. Я хотел бы изучить возможность избежать возврата средств работодателю как в случае выхода из программы с продолжением работы на предприятии, так и в будущем — при возможном увольнении, которое не исключено. Не хотелось бы возвращать долг ни в одном из этих сценариев. Прилагаю копию дополнительного соглашения (3 страницы) для изучения. Прошу сообщить стоимость ваших услуг за консультацию и анализ указанного документа. Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Я думаю, что этот договор - фикция, поскольку фактически по своему содержаию он содержит элементы гражданского договора , но содержит при этом неопределенности. Например, в части неустойки. В случае спора эти деньги могут рассматриваться как неосновательное обогащение, не подлежащее возврату. Если же подходить к вопросу формально, то выйти из "программы" в однностороннем порядке нельзя, поскольку это не программа, а трудовой договор. Поэтому "выход" , если то можно так называть - это ни что иное, как увольнение.

11.11.2024, 12:16

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту