Что делать работодателем?

Вопрос №24277753 из г. Ставрополь
опубликован 11.11.2024, 14:32

Добрый день. Есть на руках вступившее в законную силу решение суда о том, что работодатель должен денег, оформить договор, приказ, трудовую. Скрин прилагаю. По взысканию денег работает судебный пристав. А что делать с остальным? Как реализовать требование заключить договор, внести запись в трудовую книжку и прочее?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арабачян Роман Борисович

Юрист Майкоп, стаж 11 лет

4.8 1058 отзывов

Зря Вы не попросили суд установить судебную неустойку на случай неисполнения решения суда в части неимущественных требований (п. 1 ст. 308.3 ГК РФ, п. 28 постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2016 № 7). Можно подать такое заявление отдельно.

Также контролируйте, чтобы ответчика привлекали по ст. 17.15 КоАП РФ.

11.11.2024, 14:43

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 308.3. Защита прав кредитора по обязательству

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.15. Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера

Лукина Евгения Владимировна

Адвокат из города Калининград, стаж 25 лет

4.8 7416 отзывов

Все исполнения идут через судебного пристава. Получайте исполнительный лист на все действия и предъявляйте в ССП

11.11.2024, 14:34

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29733 отзывa

На основании исполнительного листа, который следует получить в суде и предъявить в фссп судебный пристав обязан добиться исполнения требований судебного акта

11.11.2024, 14:37

Спросить юриста