Статья 80 ТК РФ - Непонимание ситуации после прохождения 4 инстанций по трудовому спору о дате увольнения
опубликован 30.10.2018, 01:52
Пройдя 4 инстанции по трудовому спору, не понимаю ситуацию.
Ст.80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Подарю заявление 18 августа 2017 года. Какая дата увольнения?
4 инстанции (т.ч. Судебная коллегия ВС) признали, что 31 августа.
У работодателя - как раз обязанности в описанном случае.
Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Подали 18.07.2017, счет начинается с 19,07. Последний Ваш рабочий день 01.08.2017 года.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация