Перейти со сменного графика на 5/2
опубликован 12.11.2024, 15:36
Здравствуйте!
Да, правомерно. У Вас нет такого права, самостоятельно выбирать себе график работы. Поменять график работы можно только с разрешения и согласия работодателя. Он вправе отказать.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Скажите, а ч.2 ст.93 ТК РФ, не даёт мне право сделать так?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго дня! Ваша ситуация связана с несколькими аспектами трудового законодательства, касающимися рабочего графика и обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда для сотрудников. Если хотите обговорить все нюансы вашего вопроса, то можете написать в личные сообщения.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Как перейти с сменного графика работы на пятидневную неделю при работе в ФСИН - законные способы и действия
Беременная работающая по сменному графику 7/7 спрашивает
Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи
Соблюдает ли работодатель закон о трудовом графике при изменении сменного графика работника?
Право на изменение фактического графика работы при наличии сменного графика и малолетнего ребенка моложе трех лет
Изменения в графике работы - правила работы сменного графика и изменение выходных дней
Права работников сменного графика при составлении графика отпусков.
Совместимость графиков работы - правомерность установления сменного графика 5/2 с 10-19 при работе на графике 2/2 с 9-20
Проблема графика работы - правомерно ли изменение сменного графика без согласия работника?
Правила оформления временного перевода сменного графика работы на график с двумя рабочими днями и двумя выходными
Возможно ли изменение графика работы 1 через 1 вместо сменного графика 2 через 2?
Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2
Как изменение графика работы влияет на беременную работницу - возможность сменного графика и ТК РФ
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
При переводе беременной со сменного графика с ночными сменами на график 5/2 должны сохранить средниюю зп?
Как справиться с неправильным графиком отпусков и кадровыми ошибками в работе сменного графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут