Могу ли я уволиться с 0.3 ставки по БИР, находясь в отпуске?
опубликован 13.11.2024, 16:02
Нет, требование отдела кадров написать заявление на увольнение на должности с 0,3 ставки неправомерно.
Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. При этом нет запрета на увольнение сотрудника по собственному желанию во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
Работодатель не вправе отказать декретнице в увольнении по собственному желанию. О своём решении сотрудник должен письменно предупредить работодателя за 2 недели.
Таким образом, в описанной ситуации можно продолжить работу на должности с 0,3 ставки во время отпуска по беременности и родам, так как запрет на увольнение по инициативе работодателя в этот период не распространяется на увольнение по собственному желанию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Безусловно нет, заявления не пишите и спокойно отправляетесь в отпуск.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Расчет декретных - уход за ребенком, минималка и отпуск-как расчитать
Какой период декретного отпуска положен до ухода в декрет, если начало работы - 23 января 2013 года
Какая должность ожидает меня после ухода декретного отпуска в случае, если увольняется постоянный сотрудник?
Включается ли период декретного ухода за ребенком в льготный стаж педагога?
Какие компенсации полагаются временному работнику при сокращении штата в связи с уходом декретного работника?
Рассчитайте пожалуйста пособия по уходу. Декретные были 91800. ребенок первый.
Возможно ли отказаться от сокращения по соглашению сторон в случае предложения об уходе в декретный отпуск?
Работая по срочному договору в иностранной компании, мне продлили контракт до моего ухода в декрет.
Как будут рассчитаны выплаты при уходе в декрет после 7-месячного стажа и последующем новом уходе в декрет без выхода из него?
Возможен ли перерасчёт декретных после ухода в декретный отпуск, учитывая стаж ухода за дедушкой?
Право ли на выплату отпуска при уходе в декрет после 6 месяцев работы кассиром? Каков период отпуска при уходе в декрет?
Законно ли сократить должность беременного сотрудника до его ухода в декрет и каким образом он может вернуться
Вопросы о выплатах по уходу в декрет и за ребенком до полутора лет
Вопросы выплат декретных при уходе в декрет с декретной ставкой
Выплаты при уходе в декрет - декретные и по уходу за ребенком
Как сохранить рабочее место и получить декретные при уходе в декрет до окончания предыдущего декретного отпуска?
Возможно ли уход в декрет по уходу за ребенком при испытательном сроке и просьбе работодателя об увольнении?
Расчет декретных при уходе в декрет - возможность вычитания дней отпуска по уходу из 2013 года
Срок выплаты декретных при уходе в декрет 21 августа и предоставлении декретного больничного в тот же день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут